:: دوره 1، شماره 2 - ( تابستان 1402 ) ::
جلد 1 شماره 2 صفحات 50-41 برگشت به فهرست نسخه ها
عوامل موثر بر هویت حرفه‌ای پرستاری: مقاله مرور سیستماتیک
بتول نحریر* ، امیر واحدیان ، سعید هاشمی
استادیار، دکترای تخصصی پرستاری، مرکز تحقیقات مدیریت سلامت، دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله (عج)، تهران، ایران rnehrir1739@yahoo.com
چکیده:   (7001 مشاهده)
مقدمه: در عصر جدید نیاز به داشتن پرستارانی متعهد و با هویت حرفه ای به دلایلی هم چون پیشرفت تکنولوژی و افزایش آگاهی مردم؛ تقاضای عمومی برای دریافت مراقبت باکیفیت بیش از بیش احساس می شود.
روش کار: این مقاله یک مطالعه مرور نظام مند است که در سال 1399 با جستجوی پایگاه های انگلیسی زبانScopus،Pubmed، Web of science، Proquest، EMBASE، Google Scholar از سال 1980 تا 2019 و پایگاه های فارسی ، Iran Medex، ,SID و Magiran از سال 1370 تا 1397 با استفاده از کلمات کلیدی هویت حرفه ای،حرفه ای شدن، هویت در پرستاری و معادل های انگلیسی آن انجام شد.
یافته ها: از 27298 مطالعه اولیه، 17 مقاله وارد تحلیل نهایی شد نتایج مطالعات نشان داد که مهمترین عوامل در رابطه با شکل گیری هویت حرفه ای پرستاری عبارت بودند از: فعالیت های ضعیف تیمی، مشارکتی و ارتباطی، نقش اساتید و مربیان بالینی، رویکرد آموزشی، خصوصیات فردی(سن، جنس، اعتماد به نفس، رضایت شغلی و...)، ابهام در نقش و نقش فرهنگ و رسانه.
نتیجه گیری: برای آموزش دانشجویان پرستاری باید از اساتید و مربیان با هویت حرفه ای مثبت به منظور ارتقاء و شکل گیری هویت در دانشجویان استفاده کرد؛ همچنین، برای شفاف سازی و برطرف نمودن ابهام نقش حرفه باید معرفی درستی از جامعه پرستاری به مردم و تاش در تغییر فرهنگ جامعه نسبت به هویت حرفه پرستاری صورت گیرد.
واژه‌های کلیدی: هویت حرفه‌ای، هویت پرستاری، مرور سیستماتیک
متن کامل [PDF 318 kb]   (3247 دریافت)    
نوع مطالعه: كاربردي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: 1398/9/7 | پذیرش: 1399/3/4 | انتشار: 1399/4/7
* نشانی نویسنده مسئول: مرکز تحقیقات مدیریت سلامت دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله


XML   English Abstract   Print



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 1، شماره 2 - ( تابستان 1402 ) برگشت به فهرست نسخه ها